为进一步加强对2026届重点群体毕业生的就业帮扶工作，根据《陕西能源职业技术学院重点群体毕业生就业帮扶工作管理办法》的通知精神，10月23日，人文教育学院组织召开2026届重点群体毕业生就业帮扶座谈会。校党委副书记、副校长田昊，保卫处处长曹江平、副处长周文昱，人文教育学院党总支书记买中傲、院长王利荣，两办主任、全体辅导员、托育教研室专业教师及26届重点群体毕业生代表参加本次座谈会，会议由人文教育学院院长王利荣主持。

首先，人文教育学院党总支书记买中傲介绍了2025届毕业生就业工作与2026届就业工作开展情况。他指出，2025届毕业生实现100%就业，其中9名重点群体毕业生全部顺利入职陕西省内托育机构、幼儿园、教育科技公司等专业适配领域。针对2026毕业生（含16名重点群体学生），学院已制定《2026届重点群体毕业生帮扶责任人对接名单》，联动校、院两级力量为每位重点群体毕业生匹配专属帮扶责任人，助力学生从实习平稳过渡至就业。

随后，2025届就业帮扶教师代表、托育教研室专职教师张涵之分享帮扶经验。详细介绍了“精准对接—全程跟踪—离校关注”的帮扶模式，为大家提供了可复制、可推广的实践参考。同时，她已主动申请参与到2026届毕业生就业帮扶工作中。

2026届毕业生韩钰同学作为重点群体学生代表发言，将珍惜帮扶机会，积极关注招聘信息，以乐观心态面对求职挑战，牢记“敬学明德 远志修能”校训，努力在岗位上实现价值，不辜负学校与老师的期望。

在师生互动交流环节，帮扶教师与对接学生进行了一次面对面的交流，明确帮扶关系，互留联系方式，为后期的帮扶工作奠定了基础。

会上，人文教育学院学工办主任刘博洋宣读了《人文教育学院2026届重点群体毕业生就业帮扶方案》，明确帮扶工作核心任务，落实好“五个一”帮扶制度。

最后，校党委副书记、副校长田昊对人文教育学院就业帮扶工作给予肯定。他表示，本次座谈会为大家搭建了很好的平台，是一次宝贵的机会，我们要进一步强化对帮扶工作的认识：一是强化政治责任与使命担当，在帮扶过程中要用心、用情，确保学生高质量就业；二是帮扶教师要和学生保持长期的联系、做到真正的了解；三是希望帮扶教师之间做到信息互通、资源共享，为学生搭建更广阔的就业平台；给社会、学校和学生家庭交一份满意的答卷。

此次座谈会的召开，不仅明确了2026届重点群体毕业生就业帮扶的方向与路径，更搭建了校、院、师、生多方沟通的桥梁。下一步，人文教育学院将落实好各项帮扶政策，全力推动2026届重点群体毕业生更充分、更高质量就业。

供稿：贺美然