访企拓岗·护理学院前往西安大兴医院、西安冶金医院、

西安中医脑病医院走访调研

7月25日，我校护理学院党总支书记王瑜、学工办主任陈小红、就业辅导员等一行五人前往西安大兴医院、西安冶金医院、西安中医脑病医院实地走访了解2023届毕业生工作情况并开展访企拓岗调研活动，双方就毕业生日常工作表现、校企合作人才培养、供需对接等相关事宜进行深入交流。

首先，护理学院一行走访调研西安大兴医院，护理部行政负责人晋小会、毕业生们参与调研座谈。晋小会表示，经双向选择，2023年医院最终共留用护理学院37名学生。学生们在工作中表现都很突出，有责任心，专业知识扎实。新院区正在建设过程中，后期护理人员需求量依旧很大，希望双方能够继续深化合作，探索多形式的合作方式。

随后，护理学院一行来到西安冶金医院，董事长赵斌、院长任天顺、副院长李洪潮等人参与调研座谈。在了解了8名毕业生的工作情况后，王瑜表示，感谢用人单位对于学校的信任和对毕业生们的帮助与引导，希望用人单位能够对学院多提宝贵意见，以便学院能够有针对性的改进，为用人单位提供更加优质的全面型人才。赵斌表示，西安冶金医院正在快速发展的进程中，希望与学院联手培养应用型、实战型卫生人才，使其成为促进我国医疗事业发展的生力军。

最后，护理学院一行来到西安中医脑病医院，副院长杜晓刚、人力资源部主任陈亚妮、10名毕业生等人参与调研座谈。杜晓刚简要介绍了医院的发展现状，并对我院长期以来在教学相长、人才输送等方面的大力支持表示感谢。介绍了目前医院需求专业情况及我院学生在医院的实习情况，同时表达了在继续教育、见习基地、紧缺人才输送等方面与我校深入合作的愿景。

此次走访调研是落实学校就业工作部署的重要举措，了解学校毕业生工作情况，为毕业生就业拓宽渠道“牵线搭桥”，助力学校人才培养。下一步，护理学院将以此次访企拓岗为契机，继续多维度开发就业市场，深化校企合作，深挖优质资源，强化供需对接，全方位做好毕业生就业服务，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。