为对接大健康产业康复医疗领域发展需求,破解毕业生就业供需矛盾,推进就业育人工作落地见效,2026年6月18日下午,陕西能源职业技术学院医学护理学院马雪雪、高梦希、张豆豆、解璇四位骨干教师赴陕西省康复医院开展访企拓岗及校企深度对接专项调研,精准调研用人需求,探索多元化协同育人模式。
陕西省康复医院作为省内专业康复领域医疗机构,专注成人康复、儿童康复、术后康复、慢病康复等热门方向,具备完善的临床教学体系、标准化实习生管理制度及专业带教师资队伍,持续为行业输送大批高技能护理人才,是我院护理专业实习就业的重点合作单位。
医院护理部主任苏娜、实习负责人胡育娜参与座谈。双方围绕康复护理人才培育标准、在校生实习安排、校企资源共建共享等核心议题开展深入研讨,聚焦岗位实际需求与人才培养短板,精准对接、细化举措。
胡育娜老师结合行业发展趋势,详细介绍了医院各康复科室岗位配置、人才招录标准、在岗人员能力要求及职业晋升体系,强调当前康复护理行业尤为看重临床实操能力、护患沟通能力和岗位适配素养,建议院校针对性强化康复专项技能教学。同时,对我院往届在岗及实习学生的综合表现给予积极评价,认可学生专业基础扎实、适应能力较强,充分肯定学院人才培养质量。
我院教师团队立足办学特色,介绍了护理专业教学改革举措、实践教学安排及学生综合素质培养模式,并结合医院岗位能力要求,就优化康复护理专项课程、增设临床实训内容、常态化开展校企教学交流、优先录用优秀实习生等事项达成初步共识,推动教学内容与岗位需求无缝衔接。

本次调研明确了康复护理行业最新用人标准与人才需求,为学院推进专业教学改革和优化人才培养模式提供了实践依据。后续,医学护理学院将紧扣康养行业发展需求,聚焦康复护理特色方向,持续优化课程体系与实践教学,深化与优质医疗机构合作,拓宽就业渠道,以产教深度融合赋能学生高质量实习与高品质就业。