访企拓岗促就业 校企携手育新人——医学护理学院赴西安市第九医院开展走访调研活动

为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项工作部署，持续深化产教融合、校企协同育人机制，精准对标临床护理行业岗位标准，拓宽护理专业学生实习实训与就业优质渠道，2026年6月11日，在罗继军校长的委托下医学护理学院护理教研室主任董莉娟带领骨干教师许晓红、李娟一行，前往西安市第九医院开展访企拓岗专项走访调研工作。

本次走访受到医学全科温护士长的热情接待，交流中，温护士长重点介绍了医院全科医学科的建设现状、全科护理发展特色、临床护理工作模式、岗位人才标准以及实习生带教、毕业生就业发展情况，详细阐述了当下全科护理领域的发展趋势与人才需求方向。

座谈会上，董莉娟主任详细介绍了学院护理专业的建设历程、办学特色、专业发展规划以及人才培养模式，展示了专业教学成果、实训建设情况和学生综合素养。同时，她结合行业发展趋势，主动征询医院对护理专业课程设置、教学改革、学生能力培养的意见建议，重点对接临床岗位用人需求，找准校企育人契合点。双方围绕实习安排、人才输送、师资共建、实训合作等内容展开深入探讨。

本次访企拓岗专项走访活动，不仅让学院精准摸清了临床护理行业用人需求、有效拓宽了学生实习就业渠道，也进一步凝聚了校企合作共识，双方达成长效合作意向。未来将依托医院优质临床资源，持续深化协同育人模式，推动课堂教学与临床实践精准衔接。学院也将立足行业发展与岗位需求，持续优化人才培养方案、深化教育教学改革，不断提升护理专业育人质量，全力助推毕业生实现高质量充分就业。