医学护理学院召开2026届毕业生就业工作部署会

为深入贯彻落实学校就业工作会议精神，扎实推进2026届毕业生就业工作，明确目标任务，细化工作举措，11月6日，医学护理学院在党建工作室召开2026届毕业生就业工作部署会。学院党政领导、三办主任、各教研室主任及就业辅导员参加会议。

会上，党总支书记房朋首先传达了学校关于2026届毕业生就业工作的要求，对2026届毕业生就业形势进行了精准研判。随后，详细解读了《医学护理学院2026年就业工作方案》，明确学院就业工作专班职责，下设四个就业工作小组，从指导思想、组织结构、工作目标、主要任务及具体措施等方面作了全面说明，明确了学院就业目标。

院长张淑娟结合医学护理学院专业特色与行业发展趋势提出要求：深化校企合作，拓展优质实习基地，将就业指导融入实习，推动“实习-就业”衔接；重视护士执业资格考试，加强考前辅导，提升证书通过率；各教研室需将行业动态、岗位需求融入教学，培养学生职业竞争力。

此次会议统一思想、明确方向，为就业工作有序开展奠定基础。下一步，学院将压实责任、细化举措，深化就业服务，拓展渠道，护航2026届毕业生顺利就业。