携手共进 就业先行

——医学护理学院召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作部署会

为全面总结2024届毕业生就业工作成效，科学谋划部署2025届就业工作方向，3月12日，医学护理学院在105报告厅召开以“携手共进，就业先行”为主题的2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作部署会。学院党政领导及全体教职工、班主任参加会议，会议由学工办主任雷东强主持。

大会在院长张淑娟的开场致辞中拉开帷幕，张淑娟在讲话中强调，一是学生的就业情况是衡量学院教育成效的重要指标；二是就业工作是学院社会责任的体现；三是就业工作需要全院教师的共同参与，需要每一位教师的关注和支持。全院教职工必须以更加积极的态度将就业工作融入到教育教学的每个环节，为学生的职业发展保驾护航。

随后，学工办主任雷东强对2024届毕业生就业工作进行了全面的总结汇报。表彰环节，党总支书记房朋宣读表彰名单，党政领导向获奖的就业工作先进个人、就业优秀班主任、就业帮扶优秀教师、就业指导先进个人和职业生涯规划指导先进个人共11位教师颁发荣誉证书。就业指导先进个人冯艳蓉分享了自己在毕业生就业指导方面的经验。

党总支副书记陈小红立足学院就业工作实际，对2025届毕业生就业工作进行了系统部署。强调2025年医学护理学院就业工作采取“全员参与、精准帮扶”的基本原则，通过“分级管理、月度任务”的方式，将各项就业工作责任到人，确保就业工作高质量、高效率完成。

大会最后，党总支书记房朋进行总结讲话。房朋指出当前就业工作面临的新形势和新挑战，要求全院上下直面问题，正视短板，全面打好2025年就业工作攻坚战，并提出四点指导意见：一是拓宽就业渠道，打造多元化的就业格局。二是服务国家战略，深化校企合作，推动供需对接。三是优化指导服务，以职业生涯工作室为抓手，打造学院就业精品课程。四是聚焦重点群体，加大帮扶力度，召开专场招聘会。

本次就业工作大会的成功召开，为医学护理学院接下来的就业工作奠定了坚实基础，明确了行动路径。全体教职工将以此次会议为起点，进一步凝聚共识、明确任务，以更加务实的态度和创新的举措，共同为学院就业工作注入新动力，全力保障学生实现高质量充分就业。