护理学院召开就业工作动员大会 全力推进学生就业工作

为深入贯彻落实学校就业工作会议精神，全面部署和推进学院就业工作，10月30日，护理学院在教师发展中心召开就业工作动员大会。党政领导及全体教职工参加会议，共同为护理学院就业工作出谋划策。

会上，党总支书记房朋首先传达了学校就业工作相关会议精神，在讲话中强调：一是要从维护社会大局稳定的政治高度看就业，全体教职工必须提高认识，认真学习政策文件，全面理解高质量充分就业的内涵；二是要持续发力，集中力量促就业，系统总结2024届毕业生就业工作，同时稳步推进2025届毕业生就业工作，全方位提升就业工作能力水平，精准服务，确保工作实效。三是要充分认识职业生涯教育的必要性，全员参与，将学生职业生涯教育贯穿教育教学全过程。

随后，房朋强调，学院将多措并举提质量，建立健全就业工作考核机制，加强就业工作队伍建设，推动就业工作专业化、规范化发展，充分促进护理学院学生高质量充分就业。

最后，院长王瑜指出，一是职业教育的评价模式已经逐渐由教育部门主导并围绕人才供给侧能力水平转向行业主导、企业主评，全体教师要深刻认识到教育评价是指挥棒，全面理解全新的人才需求侧的评价新模式；二是要以人才需求侧为牵引，推动人才供给侧改革，围绕人才需求侧适配度与满意度，以破解就业岗位匹配度和适应度不高难题为切入口，紧密对接产业、对接企业，以评价改革推动产教深度融合，探索人才培养改革新模式，提升教学水平，解决人才供需矛盾，培养更多符合社会发展需求的人才。

本次就业工作动员大会的召开，为学院下一步就业工作指明了方向，提供了思路。全体教职工将以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标，共同为学院就业工作贡献力量，全力促进学生高质量充分就业。