为全面落实学校就业工作相关部署要求，凝心聚力推进2027届毕业生高质量充分就业，压实全员育人责任，统筹谋划、有序推进毕业生就业各项工作，10月14日医学技术学院在产教融合大楼1905室召开2027届毕业生就业工作启动部署会。学院党政领导班子、各专业教研室主任、辅导员、毕业班班主任及全体教职工参加本次会议。

会上，学工办副主任李恒就《医学技术学院2027届毕业生就业实施方案暨困难群体帮扶方案》进行详细解读。围绕就业工作目标、阶段任务、责任分工、服务举措、考核要求等方面展开说明，明确各环节工作流程与时间节点，对访企拓岗、就业指导、信息报送、数据管理等重点工作作出具体安排。

随后，各教研室主任依次立足本专业人才培养特色，紧扣行业发展趋势和市场岗位需求，结合毕业生学情特点，汇报本专业就业工作实施思路。大家表示，将切实发挥教研室就业工作主体作用，持续深化产教融合，深挖行业优质岗位资源；将就业思政与择业观教育嵌入专业日常教学全过程，引导学生树立理性科学的就业观念，协同做好毕业生就业推介、岗位对接工作，多措并举拓宽毕业生就业渠道。就业辅导员伊龙围绕毕业班学生现状，就学生动态常态化摸排、就业困难群体精准帮扶、师生常态化联系机制、分层分类就业指导服务等工作作汇报。

学院副书记陈福稳作工作部署。他强调，一要分专业压实就业工作任务，责任落实到岗、落实到人；二要做实做细重点群体帮扶工作，建立就业困难学生台账，精准开展一对一帮扶，做到底数清、情况明、帮扶实；三要健全完善就业工作机制，强化定期研判、信息互通、协同联动，常态化开展就业工作复盘，统筹推进就业指导、岗位拓展、过程管理各项工作落地见效，用心用情做好毕业生就业服务保障。

党总支书记王喆作总结讲话。她指出，毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的重要抓手，更是检验学院人才培养质量的重要标尺，全院教职工要深刻认识2027届毕业生就业工作的重要意义和紧迫形势，牢固树立全员就业育人理念。她提出五点要求，一要提高政治站位，深刻把握新时代职业教育就业工作的政策要求，扛牢全员育人政治责任；二要精准研判形势，立足医学技术类专业特点，分类施策破解就业痛点难点；三要深化产教融合，用好行业资源，把访企拓岗作为就业工作的关键抓手；四要健全工作机制，压实各层级责任，不折不扣落实各项制度要求；五要强化服务意识，做好离校不断线，把就业服务做到学生心坎上。

本次就业工作启动部署会统一了全院思想，明晰了目标任务，理顺了工作路径，构建起全员参与、协同联动的就业工作格局，为学院扎实有序推进2027届毕业生就业工作、全力实现毕业生高质量充分就业筑牢坚实基础。