7月4日上午，现代康养学院在文林大讲堂召开2022-2023学年第2学期期末工作会议。现代康养学院党总支书记唐恭贺、院长高惠霞、副院长任春晓以及全体教职工参会，会议由综合办主任张多主持。

会议现场

会上，高惠霞对本学期学院重点工作进行归纳、总结，针对暑期工作进行了统筹协调，明确了总要求。要求三办及各教研室要按项目明确分工，抓好各项工作，落实到人，理顺工作机制，激发工作动力，确保学院各项工作稳定有序开展，持续推进学科和人才队伍建设，全力提升学院核心竞争力。她表示今年是学院“双高计划”及国家级创新团队收官之年，应以贡献求支持、以服务促发展，争先创优，增强学科发展内生动力，打造康养学院的标志性成果，持续为创新驱动发展战略积聚力量，交出满意答卷。

现代康养学院院长高惠霞讲话

聚焦学科建设，任春晓对近期工作进行具体安排。结合学院当前12项重点任务，他要求全体教师协同工作、查漏补缺、整合资源、凝练方向、持续深入；发扬优势、做出实效、做出亮点，引领教科研创新发展。力争在教学能力大赛、教学成果获奖、各项技能竞赛、国际交流与合作等方面挖潜增效，再创佳绩。他强调，下学期应进一步细化日常教学管理，加强师资培训，侧重专业实践教学体系的落实、落细，建设先进的康养实训室，引进仿真软件等资源，启发学生进一步实现理论知识与实践的对接。

现代康养学院副院长任春晓讲话

学院2023年新入职的4名教师刘丹、宋楠楠、封芮芮、张妤依次发言，从个人基本情况、求学经历、专业方向、爱好特长等方面展开自我介绍。4名新进教师很高兴能正式加入现代康养学院大家庭，成为学院的一份子，并表态在接下来的工作中努力奋斗，将葆有坚持不懈的精神，久久为功，在平凡岗位上中书写不凡，为学院发展争创佳绩。

新进教师发言

唐恭贺在总结中指出，2023年上半年全体教师凝心聚力，笃行实干，顺利完成各项工作，共同谱写教育教学工作华美篇章。他针对当前重中之重的就业工作进行了专门指示和安排，强调全体教师应充分认识就业工作的严峻形势，针对就业工作的紧迫性及毕业生就业率偏低的情况，千方百计、想方设法做好毕业生就业工作。抓住目前就业关键期，提高站位，落实就业主体责任，建立有效的就业联动机制，挖掘校友资源，全力攻坚促就业；补齐就业工作短板，重点关爱和帮扶就业困难学生，做好帮扶工作，做到“一人一策”和“一对一”帮扶，确保就业困难毕业生全部就业。今后的工作中，应全力抓好就业工作建设，完善就业和职业生涯规划指导，引导学生树立正确的、符合实际的就业观，真正做到以人为本的教育人文关怀思想，最终实现每一名学生全面发展的目的。

现代康养学院党总支书记唐恭贺讲话

本次期末工作会议梳理了思路，思考与谋划学院下一阶段的工作方向，有利于进一步凝聚力量，推进学院发展。