为深入贯彻落实党中央关于稳就业、促就业相关要求的具体行动，根据陕西省教育厅办公室《关于做好现阶段高校毕业生就业有关工作的通知》和学校印发《2024年“访企拓岗专项行动”实施方案》（陕能院招就〔2024]5号）文件的通知精神。4月22日下午，现代康养学院在办公楼409会议室召开第三次毕业班班主任就业工作推进会。学院党总支书记唐恭贺、学工办主任、就业辅导员、2024届全体毕业班班主任参加会议。会议由党总支副书记张多主持。

党总支书记唐恭贺传达会议精神

会上，唐恭贺首先传达了学校关于印发《2024年“访企拓岗专项行动”实施方案》（陕能院招就〔2024]5号）文件的通知精神。要求学工办就业辅导员按照通知要求抓紧统计毕业生实习实践基地、校企合作就业单位情况；梳理就业单位基本信息，沟通确定拜访形式，向带队领导汇报拜访事宜，形成专项工作实施方案，确定部门专项工作联络员，报校企合作处备案；各相关人员继续开展访企拓岗行动，了解用人单位对学校毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，听取对学校人才培养工作的意见建议，改进就业指导服务方式方法，推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。同时，组织工作人员分专业撰写毕业生就业状况和用人单位满意度调查报告。

根据会议安排，两校区就业辅导员李红艳、封芮芮就目前各班就业率情况分别进行了汇报，同时对现代康养学院目前总体就业形势进行了分析，指出就业推进过程中各班存在的一些问题及解决方法，希望与会的各班主任与就业辅导员互相配合达成共识。随后，学工办主任赵晨萱分享了就业帮扶经验。他表示，班主任在就业帮扶过程中对于就业困难的学生要加强与家长的沟通与联系；要鼓励专升本同学做好“两手准备”，以防最后即没有升学又错过了找工作的黄金时期。接着，各班主任就各班的就业进展做了详细的介绍，对班级就业工作开展过程中存在的一些困难以及就业个案进行了分析。讨论中，唐恭贺和张多就各位班主任的困难给予了帮助和建议。

就业工作推进会会场

张多汇报了学院2024届毕业生就业“百日冲刺”行动方案，将适时举办线上线下双选会、宣讲会以及5场职业指导活动。张多指出，就业专职辅导员、班主任要精准为学生推送就业信息，做好针对性就业指导、加强重点群体就业帮扶、健全就业监测机制等手段，动员毕业生抢抓求职关键期，实现高质量就业。

最后，唐恭贺对学院近期就业工作做了具体安排和要求，要求全体人员要以党的二十大精神和学校第二次党代会精神为指引，深入结合学校和学院就业工作要求，充分认识毕业生就业工作的重要意义，要做到：一提高政治站位，领悟会议精神。严格落实工作主体责任，守正创新，优化就业帮扶工作路径，高标准、严要求完成就业各项工作。二锚定就业目标，夯实就业责任。领导要带头开展访企拓岗，畅通就业信息渠道，拓宽就业岗位，当好摆渡人，要凝心聚力做好就业工作统筹，切实为毕业生就业单位落实保驾护航。三强化动态追踪，落实精准帮扶。要严格落实毕业就业过程动态追踪与帮扶，做好一生一策台账记录，落实就业兜底服务。四扎实推进就业网签，确保数据真实有效。要将网签平台操作使用宣传、推广、指导到位，确保毕业生快捷使用，密切关注网签数据动态，严格执行就业工作“四不准”要求，确保数据真实可靠。五加强沟通联系，强化协作配合。各就业工作人员要做好校与家之间、班主任与辅导员之间、班主任与学生之间的交流和沟通，紧盯就业任务，各司其职、各负其责、相互配合，形成工作合力，及时解决工作中遇到的问题和困难，共同促进就业工作落实。

此次就业工作会议的召开，为学院学科专业建设和稳就业、促就业工作高质量发展奠定基础，有利于进一步强化责任意识，明确近期就业工作重点，同时加大对毕业生的关注与帮扶力度，为现代康养学院稳步推进就业工作，大力推进访企拓岗，拓宽就业新空间和新渠道，为毕业生充分就业、高质量就业保驾护航。吹响了就业工作“百日冲刺”冲锋号。