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明确职责守底线 温情育人护成长——建筑测绘学院2026-2027学年班主任培训会

发布日期:2026-10-21  来源:   点击量:

为进一步加强班主任队伍建设,压实班级管理责任,筑牢校园安全防线,10月21日,我院在产教融合大楼1505召开2026-2027学年第一次班主任工作专题培训会。建筑测绘学院党总支副书记胡馨文、全体辅导员及班主任参加会议,本次会议由“智”青春名班主任工作室主持人郑倩进行培训。

培训会现场

厘清职责定位:班主任是班级管理的第一责任人

会议首先围绕"班主任工作职责"展开培训。郑倩表示,班主任是班级管理的第一责任人,是连接学校、学生与家庭的关键纽带,其工作成效直接关系到班风学风建设和学生健康成长。

培训会上要求全体班主任对照岗位职责,把工作落到细处:做好学生思想政治引领,抓好班风学风建设,关注学生学业进展与心理状态,及时开展家校沟通,认真完成学生日常行为管理和成长记录。会议强调,责任不等于"包办",而是要做到"心中有数、眼中有事、手中有法",对班级情况底数清、动态明。

深入班级宿舍:做有情怀、有温度的班主任

好的班级管理从来不是"坐在办公室里管",而是"走进学生中间带"。全体班主任要多深入班级、多走进宿舍,把工作做到学生的生活现场,在近距离接触中了解学生的真实状态、倾听学生的实际需求。

会议指出,班主任既要有管理的力度,也要有育人的温度。要坚持以爱为底色,尊重学生个体差异,善于发现学生身上的闪光点,用真心换真情;对家庭困难学生、学业困难学生和心理困扰学生,要建立台账、重点关注、持续跟踪,让每一名学生都能感受到被看见、被关心。

守住安全底线:把安全教育抓在日常、严在经常

班级管理和学生安全是本次培训的重点内容。会议强调,安全是学校一切工作的底线和红线,安全教育绝不能停留在"开一次班会、签一份承诺书",必须融入日常管理的每一个环节。会议就做好安全教育工作作出具体部署:

一是教育常态化。围绕防溺水、交通安全、消防安全、食品安全、防校园欺凌、防电信网络诈骗、心理健康等重点领域,利用周日主题班会、周三团课等主题活动等载体,定期开展主题教育,切实提升学生的安全意识和自我保护能力。

二是排查清单化。建立班级安全隐患排查台账,对宿舍用电、学生出勤、特殊学生等情况定期摸排,发现问题及时上报,做到隐患早发现、早干预、早处置。

三是应急规范化。熟悉突发事件应急处置流程,确保发生紧急情况时能够第一时间响应、第一时间报告、第一时间妥善处置,并同步做好与家长的沟通告知。

规范评优评先:坚持公平、公正、公开

针对评优评先工作,会议明确要求,各类评选表彰必须始终坚持"公平、公正、公开"原则,让评优评先真正发挥激励先进、树立标杆的作用。

会议强调,要做到"四公开":评选标准公开、名额分配公开、评选程序公开、评选结果公开。严格执行学生个人申报、班级民主评议、结果公示反馈的工作流程,全过程留痕、可追溯。会议同时强调纪律要求,坚决杜绝"人情票""关系票"和暗箱操作,主动接受学生监督;对评选结果有异议的,要按规定渠道及时受理、认真核查、如实反馈,确保每一名学生都在同一把尺子下被衡量。

班主任培训会

最后,胡馨文强调,班主任岗位平凡却责任重大,既是一所学校管理水平的缩影,也是学生成长路上的重要引路人。全体班主任要以此次培训为契机,进一步强化责任意识、底线意识和规范意识,把"严管"与"厚爱"结合起来,把制度执行与人文关怀统一起来,用心、用情、用力做好班级管理工作。

与会班主任纷纷表示,本次培训内容务实、指向明确,既厘清了职责边界,也提供了方法路径。下一步将把会议要求转化为具体行动,深入班级宿舍、守牢安全底线、规范评优流程,努力做一名有情怀、有温度、有方法的班主任,为学生的健康成长和学校育人质量的提升贡献力量。


供稿人:郑倩

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