近日，我校继续教育学院面向陕西彬长矿业集团有限公司184名23级双提升学员与379名21级学员完成期末考试。本次考试面向煤矿开采技术、矿井通风与安全管理、机电一体化3个专业，共涉及15门课程，并组织考前辅导与考后讲解。学员整体取得较好成绩，其中《煤矿安全生产知识与法律法规》及格率达到92.3%、优秀率达到43%，有效检验学员学习成果。

《煤矿安全生产知识与法律法规》及格率与优秀率饼状图

2017年12月，我校与陕西彬长矿业集团有限公司签订《“校企合作”专业学历培训协议》,采用“送教上门”方式对在职员工开展“学历提升+技能提升”培训有效解决工学矛盾，学员完成学业后颁发公司认可的大专学历证书，通过技能认定后颁发相应工种技能等级证书，并逐步形成“双向管理、制度保障、按岗设点”的教学体系。针对陕西彬长矿业集团有限公司“五矿一中心”的生产布局，对应设置6个教学点，定期安排骨干教师到矿授课，并持续完善教学细节，通过“线下+线上”同步教学确保各教学点授课进度一致，通过随堂测试与随机问答加强课堂互动，通过奖先惩后带动学员强化自主学习，通过编制《知识学习口袋书》方便学员自主学习。

理论教学现场

实践教学现场

知识学习口袋书

表彰优秀学员

自双提升培训开展以来，我校为陕西彬长矿业集团有限公司在职员工共开展4批次培训共计1600余人，切实提升了在职员工的学历层次与技能水平，满足了企业职工在岗提升学历与技能的客观需求，为企业在职员工培训提供了高效、可靠的成功之路，为企业人力资源优化和高质量发展发挥了积极作用。