为进一步强化教师队伍建设，充分发挥专业带头人、骨干教师在教育教学中的示范作用，2025年1月14日，人文教育学院在文林大讲堂召开了专业带头人、骨干教师终期考核汇报会。会议邀请国资处处长宋磊、医学技术学院副院长赵星、我院党总支书记买中傲、英语教研室主任邢营军、托育教研室主任杨婉洁担任评委，人文教育学院全体教师参加了此次会议。

汇报会上，专业带头人王利荣以“说专业”的方式将专业发展历史沿革、专业定位与培养目标、人才培养规格与要求、培养方案与课程体系、师资队伍与教学投入、教学改革与建设、校企合作与产教融合、教学管理与质量监控作以汇报，充分展现了聘期内工作成效和创新亮点，深入剖析了当前存在的问题，并就未来工作提出进一步的规划。

各骨干教师逐一汇报了聘期内的工作成果，通过举实例、展数据的方式从专业建设、教学科研、日常管理等角度进行了客观翔实的回顾，充分展现了他们在教学实践中的努力与成就。教师们表示仍需进一步客观检视，找出自己需要加强的环节，未来将继续发挥优势，提升自己的工作质量。

评委们在听取汇报后，从专业视角出发，对教师们的汇报进行了客观、公正的点评，并针对工作中的亮点与不足提出了宝贵意见。整个考核过程组织严密，评审公开透明，充分体现了学院对教学工作的高度重视。

会议最后，学院领导对参评教师的辛勤付出表示肯定，强调专业带头人和骨干教师作为学院教学科研工作的核心力量，应继续发挥模范引领作用，推动学院专业建设再上新台阶。

此次考核汇报会的圆满举行，不仅是对教师工作的阶段性总结，更为学院下一步的发展明确了方向。未来，人文教育学院将持续加强师资队伍建设，优化专业结构，不断提升人才培养质量，为学院的高质量发展贡献力量。

供稿人：段春宇